Annotatsiya: Ushbu maqolada murabbiylikning eng samarali tamoyillari muhokama qilinadi. Murabbiylik jarayon ikki tamoyilni uyg`un ravishda birlashtiradi: xabardorlik printsipi va printsipi mas`uliyat. Kalit so`zlar: murabbiylik, mijoz, individual, xodimlar, shaxsiy, korporativ, yaxshi tanlov, ijobiy istak, maxfiylik, motiv, moyillik, moslashuvchanlik, ierarxiya, mas`uliyat, tajovuzkorlik umidsizlik, regressiv umidsizlik, o`zini ayblash.

Ko'chirish: COACHING AS A MANAGEMENT STYLE.pdf 249.01 Kb